亲爱的朋友们，相信很多人对没有企业法律有什么影响和法律意识淡薄存在的问题都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于没有企业法律有什么影响和法律意识淡薄存在的问题的知识，希望能够帮助大家解决这些问题。
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没有企业法律有什么影响
随着我国经济体制进一步改革,中小企业数量迅速增加,其对我国经济发展的作用也越发不可动摇。但是我国中小企业的发展历史较短,发展过程中很多潜在问题也逐渐浮出水面,中小企业法律意识淡薄已经严重影响了企业自身发展。接下来,我们从总体上介绍一下,企业法律意识淡薄所带来的危害以及其表现。大部分中小企业法律意识淡薄都是由于企业组织内部结构不够健全而引起的,也就是说企业的法律结构组织是否健全,员工是否具有相应的法律知识很大程度上都取决于企业管理者和企业法人、者是否具有相应的法律意识。当然,外部对于企业的影响也是存在的,但是内部才是最主要的原因。结合内部和外部的原因,中小企业法律意识淡薄的表现是多方面的,具体来说有:
(一)中小企业设立初期缺乏正确的法律意识观念
中小企业在创立初期难以和大企业比拟,因为企业创始人的法律意识可能就很淡薄,无法对企业相关的法律规定进行充分及正确的了解。如果对企业相关法律法规没有确切的认识,无法设立能够帮助企业解决法律的企业规章制度,就会导致企业在设立之初就埋下许多法律问题隐患。
我们可以举一个简单的例子,如果企业管理者没有正确的法律意识,那么在企业创立之初,若股东或其他人随意将注册资金挪为私用并无力偿还,就会使得企业发起人面临十分严重的法律风险。
所以在中小企业创立初期,企业管理者了解企业相关的法律法规知识对企业后续发展是非常有帮助的。
(二)中小企业在签订合同以及履行合同中的法律意识淡薄
在现在企业日常经济交往中,合同的签订以及履行已经成为了重要的保障,因为合同是地位平等的双方当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同一旦双方签订,就具有相应的法律效力。但是很多情况下,由于合同签订者的法律意识淡薄,在合同签订、生效、履行、变更、转让、终止以及违约责任的确定过程中,很容易被他方不法分子利用,利用合同中一些细微的漏洞转化为难以解决的危险陷阱。
所以为了企业的发展,中小企业的管理者在签订合同的法律知识方面,要加大宣传力度使签订合同的业务人员或者是管理层人员,能够清楚辨别其中的陷阱,从而使企业避免这些不必要的法律风险。
(三)中小企业在融资以及并购过程中因为法律意识淡薄会产生的风险
中小企业自身往往会局限企业发展,甚至阻碍企业继续发展。在这种情况下,中小企业一般都会选择融资来解决这个问题。但很多中小企业因为自身条件限制难以通过银行贷款方式获得融资,因此很多中小企业都就通过民间借贷、集资或者是违规借贷等方式来为企业筹资。如果中小企业自身法律意识淡薄,在民间融资过程中就很容易把握不好分寸,比如一些企业因为高估自身还债能力定下不平等条约,一旦无法还款,就容易将企业推向法律边缘,甚至造成无法挽回的后果。
因此中小企业在进行融资或并购项目时,一定要慎之又慎,对相关法律知识进行全面的了解。企业管理者学习相应的法律法规知识,提升企业的法律意识,不仅能够避免企业因为资金问题而消亡,也能够为以后企业资金流动可能出现的问题做好打算。
(四)中小企业保护知识产权方面意识淡薄,导致不法分子有机可乘
大部分中小企业高薪聘请而来的高级管理人员、技术人员或者是营销人员,在掌握了企业核心秘密或是其他秘密后,就会选择跳槽到其他企业,寻求新的发展。对于很多中小企业来说,这种商业机密的丢失,往往会对企业造成致命的打击。
企业的知识产权、商业机密以及专有技术的泄露一直都是企业最担心的问题之一,中小企业更是如此。因为很多时候,中小企业就是靠着一份独有的技术而创立发展,如果这项技术被窃取,那么该企业也就失去了立足之地。所以,对企业知识产权的保护工作,关系到企业在市场中的竞争力。
这也要求中小企业管理者增强法律意识,尽量避免企业知识产权受到侵犯和窃取。如果从解决成本来看,避免知识产权受到侵犯往往比遭受到侵权之后再进行索赔低得多。
(五)中小企业聘请人才、人力资源管理方面法律意识淡薄
企业人力资源管理过程的每个环节,从招聘到离职这一整个流程,全部都受到劳动法律法规的约束。但由于中小企业法律意识淡薄,在整个过程中,很容易做出一些看起来十分正常但实际上违反法律法规的行为,这些行为就会给自身企业带来大小不一的劳务,继而造成不良后果。
其实,无论是大企业还是中小企业,人才的引进和培养一直都是支持企业发展的有效推动力,特别是中小企业,好的人才是能够直接推动企业发展的。所以在人力资源管理方面,企业应当做到在面试过程中保障劳动者知情权、不滥用试用期权利、规范薪酬管理制度等等。如果中小企业人力资源管理不善,除了可能对企业造成影响以及带来难以解决的劳务之外,还有可能遭受劳动部分的行政处罚,甚至失去企业人才支撑导致企业损失。
(六)中小企业面临诉讼、仲裁时法律意识淡薄,容易造成企业损失
尽管很多中小企业都是依法治企,但是在很多情况下还是会面临这样那样的法律,最后甚至面临诉讼。但是由于中小企业本身规模较小,法律意识相对来说较为薄弱,很多中小企业在经营的过程中也会因为注重生产经营而忽略了法律意识的重要性。同样也有很多中小企业因为法律意识淡薄而产生法律时,处理不当最后变成诉讼案件。面临这些诉讼案件,中小企业对法律知识不熟悉,也没有掌握必要的诉讼、仲裁处理技巧,这样一来就很容易使得企业败诉,深陷诉讼之累,造成更多不必要的损失。
因此中小企业管理者应当在还没有遇见这样的诉讼、仲裁问题时,提前学习相关律法规知识,最好避免诉讼案件的产生,如果真的发生了诉讼案件,中小企业管理者发觉自身无法应付相关的诉讼,应当及时聘请专业的法律人士来为企业服务,以免减少不必要的损失。
法律意识淡薄存在的问题
法律分析：法律意识淡薄容易犯罪。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第十三条：一切危害、领土完整和安全，分裂、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
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