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2022年事业单位工资标准表(最新)
2022事业单位岗位工资和薪级工资对照表新版薪级工资表2022
作人员蔽明工资的构成
基本工资
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设宏举告置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。***对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
津贴补贴
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的答型差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,***统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
其它工资
事业单位专业技术人员基本工资标准表单位:元/月
事业单位工资标准表一览:
附表一:事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月)
事业单位薪级工资标准表2022
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2022年初机关事业单位调整了一手兄桐次基本工资,目前事业单位已经调整完毕,标准为2021年10月。那么我们在什么岗位上的工资待遇才是的体现呢?
事业单位有管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。其中管理岗和专业技术岗又被称为干部身份,工勤技能岗为工人身份,目前工勤技能岗多是安置部队士官符合政府安置工作的人员。下面我对春尘照岗位工资,薪级工资。对比一下在什么岗位的工资待遇多一些,由于绩效工资是地方根据自己经济实际制定,所以在这里不放入绩效工资
(一)岗位工资
①管理岗岗位工资
管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果扰核从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。其岗位工资是
一级职员(部级正职):6670元
二级职员(部级副职):5540元
三级职员(局级正职):4555元
四级职员(局级副职):3840元
五级职员(处级正职):3120元
六级职员(处级副职):2600元
七级职员(科级正职):2240元
八级职员(科级副职):1960元
九级职员(科员):1720元
十级职员(办事员):1585元
②专业技术岗
专业技术岗分为正高级、副高级、中级、初级(初级又分为助级和员级)专业技术岗的晋升需要专业技术答案通过,并毕坦且通过党组任命,空余指标。其岗位工资为是
正高级(一级):6770元
正高级(二级):5370元
正高级(三级):4660元
正高级(四级):4080元
副高级(五级):3420元
副高级(六级):2950元
副尘碰高级(七级):2740元
中级(八级):2370元
中级(九级):2130元
中级(十级):1940元
初级(十一级):1740元(助级)
初级(十二级):1720元(助级)
初级(十三级):1585元(员级)
③工勤技能岗
工勤技能岗已经不对外招聘,属于历史遗留的产物。现在大多数是留给部队安置的士官准备的,其岗位工资是
技术工(一级):2530元
技术工(二级):2040元
技术工(三级):1780元
技术工(四级):1680元
技术工(五级):1580元
普通工:1500元
二薪级工资
①管理岗和专业技术岗薪级是一样的,一共设置60级,分拆镇别从1级335元到60级7814元。备注:大多数人干不到60级,退休前也就是40级,所以备注一下40级的薪级工资为扒御禅3218元
②工勤技能岗的薪级一共设置40级,分别从1级275元到40级2447元
从基本猜粗工资我们可以看出来,专业技术岗>管理岗>工勤技能岗,所以能走专业技术走专业技术,实在因各种原因不能走专业技术的选择管理岗,工勤技能岗如果当地有转岗政策缓兆掘的话也应当尽快实现转岗。
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