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2022年事业单位工资标准表(最新)

2022事业单位岗位工资和薪级工资对照表新版薪级工资表2022

作人员蔽明工资的构成

基本工资

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设宏举告置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。***对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的答型差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,***统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

其它工资

事业单位专业技术人员基本工资标准表单位:元/月

事业单位工资标准表一览:

附表一:事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月)

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事业单位薪级工资标准表2022

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2022年初机关事业单位调整了一手兄桐次基本工资,目前事业单位已经调整完毕,标准为2021年10月。那么我们在什么岗位上的工资待遇才是的体现呢?

事业单位有管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。其中管理岗和专业技术岗又被称为干部身份,工勤技能岗为工人身份,目前工勤技能岗多是安置部队士官符合政府安置工作的人员。下面我对春尘照岗位工资,薪级工资。对比一下在什么岗位的工资待遇多一些,由于绩效工资是地方根据自己经济实际制定,所以在这里不放入绩效工资

(一)岗位工资

①管理岗岗位工资

管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果扰核从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。其岗位工资是

一级职员(部级正职):6670元

二级职员(部级副职):5540元

三级职员(局级正职):4555元

四级职员(局级副职):3840元

五级职员(处级正职):3120元

六级职员(处级副职):2600元

七级职员(科级正职):2240元

八级职员(科级副职):1960元

九级职员(科员):1720元

十级职员(办事员):1585元

②专业技术岗

专业技术岗分为正高级、副高级、中级、初级(初级又分为助级和员级)专业技术岗的晋升需要专业技术答案通过,并毕坦且通过党组任命,空余指标。其岗位工资为是

正高级(一级):6770元

正高级(二级):5370元

正高级(三级):4660元

正高级(四级):4080元

副高级(五级):3420元

副高级(六级):2950元

副尘碰高级(七级):2740元

中级(八级):2370元

中级(九级):2130元

中级(十级):1940元

初级(十一级):1740元(助级)

初级(十二级):1720元(助级)

初级(十三级):1585元(员级)

③工勤技能岗

工勤技能岗已经不对外招聘,属于历史遗留的产物。现在大多数是留给部队安置的士官准备的,其岗位工资是

技术工(一级):2530元

技术工(二级):2040元

技术工(三级):1780元

技术工(四级):1680元

技术工(五级):1580元

普通工:1500元

二薪级工资

①管理岗和专业技术岗薪级是一样的,一共设置60级,分拆镇别从1级335元到60级7814元。备注:大多数人干不到60级,退休前也就是40级,所以备注一下40级的薪级工资为扒御禅3218元

②工勤技能岗的薪级一共设置40级,分别从1级275元到40级2447元

从基本猜粗工资我们可以看出来,专业技术岗>管理岗>工勤技能岗,所以能走专业技术走专业技术,实在因各种原因不能走专业技术的选择管理岗,工勤技能岗如果当地有转岗政策缓兆掘的话也应当尽快实现转岗。

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