亲爱的小伙伴们，相信很多人对免职是什么处理和免职处理是什么意思都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于免职是什么处理和免职处理是什么意思的知识，希望能够帮助大家解决这些问题。
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免职是什么处理？
免职是指任免机关按照管理权限，依据有关法律、法规，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。免职既可以是正常调动的免职，也可以是犯错误而免职。
免职属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。
完善公务员免职制度具有以下重要意义：
（1）完善公务员免职制度，是加强政权的重要保证。公务员是意志和行政职能的具体执行者，拥有所赋予的一定的权力，担负着管理行政事务的重任，法律、法规、政策制定后，也要靠他们贯彻执行。因此，只有建立并完善公务员免职制度，：让优秀人才担任行政职务，才能巩固政权，确保社会主义市场经济建设的顺利进行。
（2）完善公务员免职制度，是优化行政机构，实现行政管理职能的重要保证。现代社会的发展，必然要求提高政府的行政工作效率。而行政工作效率的提高则在很大程度上取决于公务员的素质及其搭配结构。
因此，完善公务员免职制度，不仅关系公务员个人的能力与才智能否正常发挥，而且也关系整个公务员队伍特别是担任职务的公务员的素质，关系行政机关的工作能否正常进行，影响到行政管理职能的正常发挥。
免职处理是什么意思
法律分析：免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。
法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
第十八条担任职务的公职人员有行为，被罢免、撤销、免去或者辞去职务的，监察机关可以同时给予政务处分。
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