小伙伴,很多人可能对浙江省国家电网招聘条件和2020浙江省国家电网有社会招不是很了解,所以今天我来和大家分享一些关于浙江省国家电网招聘条件和2020浙江省国家电网有社会招的知识,希望能够帮助大家更好地了解这个话题。

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浙江省国家电网招聘条件

浙江 电网招聘条件:

1.第二批招收电工类,计算机、通信等电子信息类,财务类,人力资源、技术经济、工程管理等管理类,土木工程、法学等专业的优秀应届毕业生。以上专业均指主修专业,应与学籍认证报告中专业名称相一致。应届毕业生应于公司规定的入职报到时间前取得相应学历证、学位证及报到证等相关证件。

2.本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2020年6月30日。

3.应聘毕业生应遵守 法律法规和学校规章制度,具有良好的思想品德,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

4.应聘毕业生应身心健康,符合电力企业岗位工作要求,并经体检合格(参照 公务员体检标准)。患有以下疾病者,不适合公司岗位要求:(1)色盲、双眼纠正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;(5)其他经指定 机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

扩展资料:

浙江 电网考试都考什么?

1、各省市 电网根据考试大纲从 电网统一题库抽取试题命卷。

2、所考知识点相同,题目表现形式可能不同。

考试时间:

电网考试时间一般是180分钟(3h)

考试题量:

电气、计算机、通信、财会和金融类一般题量为155道题,其他类题量为180道题,其他工学类题量为150-160道题。

以下为各专业知识架构:

【电气工程类】

此类分研究生、本科和专科。

研究生考试内容:电网络理论、现代电力系统分析、电网技术基础、电力工程基础;

专科、本科考试内容:电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术。

【计算机类】

考试内容:数据结构与算法、数据库系统、计算机网络、操作系统、计算机组成原理、信息新技术。

【通信类】

考试内容:通信原理、数据通信网、现代交换技术、光纤传输技术、宽带接入技术、无线通信技术、信息通信技术。

【金融类】

考试内容:宏观经济学、微观经济学、金融学、国际金融、投资学、公司金融。

【财会类】

考试内容:会计、审计、成本与管理会计、财务管理、税法。

【其他工学类】

考试内容:高等数学、大学计算机基础。

加粗为新大纲新增考试内容。

题型与分值:

电网考试分为笔试+面试。

其中,笔试包括:综合知识、专业知识考核,占最终考核分值的65%;

面试分数占最终考核分值的35%。

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2020浙江省国家电网有社会招聘吗?

很多同学都问 电网有社会招聘吗,一般看到的都是校园招聘。 电网社会招聘在别的省份的确存在,但是不像校园招聘那样有大致稳定的发布时间,社会招聘很少,时间也没有固定性,需要及时关注,
电网社会招聘一般都是要求社会经验的,专业对口等等,一般招的很少,都是校园招聘,国网第二批一般针对电气专科及以上学历考生、非电本科及以上学历考生,只要专业以及学历和相关证书符合招聘单位要求,均可以报考,具体视情况而定。
以下为2019 电网校园一批招聘报名条件和需求信息,无论是想通过社招进入 电网或者正在为2020黏招聘进行备考的同学们都可以了解一下!
报名条件和需求信息
(一)报名条件
1.第一批招聘专业以电工类专业为主,适量招收计算机、通信等电子信息类专业研究生。以上专业均指主修专业,应与学籍认证报告中专业名称相一致。应届毕业生应于公司规定的入职报到时间前取得相应学历证、学位证及报到证等相关证件。
2.本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2019年6月30日。
3.应聘毕业生应遵守 法律法规和学校规章制度,具有良好的思想品德,无刑事犯罪和严重违反校级校规记录。
4.应聘毕业生应身心健康,符合电力企业岗位工作要求,并经体检合格。患有以下疾病者,不适合公司岗位要求:(1)色盲、双眼纠正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;(5)其他经指定 机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
(二)需求信息
公司第一批招聘(含校园招聘)预计招聘人数约780人,最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。第二批招聘公告预计于2019年3月前公布。
招聘单位包括:国网浙江杭州供电公司等11家地市供电公司,国网浙江富阳市供电公司等64家县供电公司,国网浙江电力科学研究院、国网浙江经济技术研究院、国网浙江检修公司、浙江省送变电工程公司、国网浙江信息通信公司、国网浙江培训中心等直属单位。
招聘岗位主要安排在地市、县供电公司生产一线和直属单位专业技术、技能岗位,包括:电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电、电力营销、送变电施工、信息通信运维、工程建设技术等。

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