亲爱的网友们，对于住房公积金里的缴存基数是什么意思和公积金基数计算公式2022，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于住房公积金里的缴存基数是什么意思和公积金基数计算公式2022的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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住房公积金里的缴存基数是什么意思?
法律主观：
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。缴存住房公积金的月工资基数，一律不得超过职工工作地所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍；缴存职工上年度月工资基数高于上年度职工月平均工资3倍的，按上年度职工月平均工资的3倍核定缴存基数。
法律客观：
住房公积金的概念住房公积金，是指机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。住房公积金就是机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。只有城镇居民、城市在职员工才有。
公积金基数计算公式2022
每一年公积金基数计算公式是固定的，个人和单位每月缴存公积金的数额=工资（上一年月平均值）x单位决定的缴存住房公积金比例。
一般情况下单位公积金与个人住房公积金缴费比例是一致的，也是说单位与个人缴纳一样的公积金金额。住房公积金缴存比例下限为5％，上限为12％。单位可根据本单位实际情况，在5％—12％之间（取整数值）自主确定单位和职工缴存比例。
单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位职代会或工会讨论通过（未建立职代会或工会的，经全体职工三分之二以上同意），可申请低于规定比例（按1％-4％）缴存住房公积金，经公积金中心审批通过后执行；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例。
单位在5％-12％范围内，经本单位职代会或工会讨论通过（未建立职代会或工会的，经全体职工三分之二以上同意），可按差异化比例缴存；职工个人可在不低于单位缴存比例，并在规定上限范围内选择个人缴存比例。
个人公积金怎么调整
个人公积金的调整是跟着工资调整的。公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整；而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。
各事业单位均应执行国务院《住房公积金管理条例》关于核定住房公积金缴存额度的规定，每年按上年职工的月均工资总额乘以最新确定的住房公积金缴存比例，核定当年的住房公积金月缴存额。各住房公积金缴存单位应在每年7月1日之前主动按上年的职工月均工资总额调整当年的职工住房公积金缴存额。
以上内容参考中华人民共和国政府网-住房公积金管理条例
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