亲爱的朋友们，很多人可能对送男朋友的礼物他第二天没有带走是怎么回事和离职时原公司这5件东西请带走不然后悔的是不是很了解，所以今天我来和大家分享一些关于送男朋友的礼物他第二天没有带走是怎么回事和离职时原公司这5件东西请带走不然后悔的是的知识，希望能够帮助大家更好地了解这个话题。
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送男朋友的礼物他第二天没有带走是怎么回事？
有两种可能没有带走礼物，一是走的时候忘记了，二是对礼物不感兴趣。离职时，原公司这5件东西请带走，不然后悔的是你！
离职是一次职场的终结，有的人干脆利落，有的人拖拖拉拉，可总归是要走的。走之前请带走这5件东西，带不走可能要反反复复跟公司纠缠，弄得自己身心疲惫，后悔当初离职没有离彻底。1、离职证明
离职证明是我们结束这一段工作的证明文件，很多工作入职都要用，它上面虽然只有一个公章，但意义非常大。如果你离职后，不要求人事给你开具离职证明，他们是不会主动给你开的。
而入职新公司需要这个证明，如果再去原单位开证明，就太费时间了，而且还可能被奚落。
之前从事的工作有个同事就是如此，初入职场不懂得这些，新入职公司后，要求离职证明，可公司已经搬迁，导致几番周折才找到公司，开具了离职证明，本来走之前5分钟就可搞定，结果拖了2天，岂不费心又费力?
2、个人简历
个人简历在离职的时候，也可以跟人事提要求自己带走，因为自己离职了，带走自己的简历也不为过，而且还能保护自己的个人隐私。
如果人事或老板不让拿走，再跟他们协商。因为有法律规定，员工简历在本人辞职后是不让拿走的，为的是方便备查，2年后可销毁。但可以向原单位要求拿走复印件。
3、私人关系
我们在一个公司工作了一段时间后，多多少少跟客户、同事会有不少工作交集，这对于我们来说是宝贵的资源，如果你与他们私交甚好，可以在离职后多和他们保持联系，尤其是能力卓越，人品正直的同事，保持联系是积累自己职场能量圈最好的人脉。
私人关系也可以是个人的客户群体，前提是客户与你有一定的私人关系，并且在没有违禁公司相关制度的情况下，这样你走后，客户虽然是你在公司所开拓的，但有了与客户的私密关系，客户仍然可以成为你之后的新工作的客户，为你解决入职的第一批资源。
4、离开工作群
工作群更好理解了，你之前一直用于工作沟通交流的群，无论是微信群还是QQ群，钉钉群请统统退出，离职后第二天就请退出，离职嘛，就要有离职的样子，既然不参与工作了，就不要留在那里，省的别人说三道四，自己也落得不清净。
有个真实的例子，有个员工非常听话，人事没说可以离开微信群，他就不走，一次老板在工作群发红包，他一个愣头青，抢了一个大红包，还是最佳手气，老板想都没想，直接T出了群。我隔着屏幕都能感受到老板的怒火冲天，这场面是要多尴尬有多尴尬。所以离职请马上退群，你好我好他也好。
5、个人身份
这个就因为行业不同而不同了。例如我从事的是新媒体行业，当时公司因为业务需要申请一些小程序或公众号，而注册他们需要的管理员身份是我，如果不进行转移更换的话，未来会很麻烦。
因为我继续从事这个行业，少不了再用我身份绑定管理员，那到时候我的身份用完了，就给我带来了超多麻烦。而且离职后，再去原公司处理这些事也消耗自己的时间和精力。所以最好离职走之前就要处理好!
类似的还有，个人身份注册的手机号，如果用于推广宣传，就要及时跟公司交代清楚，省的自己以后不小心注销了这个号，原公司找你麻烦。而且这个号产生的财务问题也会对自己信用产生影响，如果是差信用，自己后悔都没地方哭去。
上面5种要带走的东西，离职时，请各位朋友记得带走，忘记这些以后可能会追悔莫及，还会惹得心情一团糟，这样不好不好.
总结：以上就是本站针对你的问题搜集整理的答案，希望对你有所帮助。