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yamy职场录音事件公司称还未解约,她应该怎样应对?

Yamy职场录音事件,公司称还未解约,其实对于这件事情,每个人都有对的地方也有错的地方,所以说没有成功解约,双方应该坐下来心平气和的商量,只有这样,双方才能够达到共赢的目的。

朝跟Yamy的事件闹得沸沸扬扬,Yamy作为朝公司的一名员工,在开会的时候,诋毁Yamy说她长相不好看,并且被Yamy的朋友给录音,但是没成想这段录音又传到了Yamy的手上。之后Yamy想要跟公司解约的时候,她利用了这段录音,她想用社会的舆论压力让自己成功解约,可是当这段录音爆出之后,人们对待这件事情的态度是不一致的,有的人支持Yamy,有的人支持朝,导致了Yamy并没有成功结缘。

作为Yamy,她应该理智的对待这件事情,而不是利用心机让自己成功解约,公司捧红了她,她应该懂得感恩公司,而不是给公司抹黑。如果她不是《火箭少女101》的队长,她也不会这么的有名气,她也不会想着跟公司解约,就是因为有名气了,所以她才想着跟公司解约。就是因为这样的做法,她得到了很多人的,很多经纪公司都站在朝的这一边,因为他们的思想是一致的,看法也是一致,这就是老板跟艺人之间的区别。

所以作为Yamy,既然没有跟公司成功解约,就应该跟公司重新开始,如果公司不跟他解约的话,他应该心平气和的跟公司商谈,并且把之前的事情一笔勾销,只有这样,双方才能够更好的发展。如果继续这样僵持下去,Yamy的事业会得到沉重的打击,这样是不利于她发展的。

最后作为粉丝,衷心的祝愿Yamy的事业能够更好,在之后,她能够有更多的优秀作品带给大家。

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火箭少女yamy公开老板录音,内容极度侮辱,老板到底为啥骂她?

物以类聚,人以群分,在这个世界上最多的人类当中,也分成了无数的圈子,各行各业五花八门,而在这些圈子之中,娱乐圈一直是广大吃瓜群众关注内容,你别小看这个娱乐圈,在这个娱乐圈之中只有你想不到,没有他们做不到,他们做的事情有的时候让我们斗志昂扬,有的时候则让我们对于世界似乎又多了另外一份认识。火箭少女yamy公开老板录音,就是属于这一种情况:

一、老板在会议上的公开羞辱

7月21日,前火箭少女101队长Yamy发文透露遭到公司恶语对待,并曝光了公司会议录音,录音中老板朝在没有Yamy参与的公司会议上对其外貌、能力等方面进行人身攻击,

在Yamy放出的录音中,在会上老板一直在问员工Yamy是否漂亮,而当员工都支支吾吾的时候,他自己就反复说到Yamy很丑,并且还对Yamy的时尚感和衣品做出了攻击,并且还直接怼到:“我觉得她有病。”之后,老板又问道员工们是否觉得Yamy会唱歌,并且还得意的说道:“Yamy都想不到公司正在开她的批判大会。

并且,老板还认为Yamy在《创造101》第三次公演中《别人家的小孩》一曲不符合她的定位,还认为酷女孩形象的Yamy自那以后变得“娘炮儿”了,并且还直言让Yamy去101就是伴舞的。

作为Yamy参赛时的导师、且同为娱乐公司老板的艺人黄子韬,今天下午就此事愤怒发文,直指不少经纪公司老板“天天往选秀送人,也不培养别人,看运气等钱来,甚至被平台选中之后才签合同,把合约捏在手里荒废别人青春,指着拿解约金。”

许多人都不明白,为什么老板会这样指责自己旗下的所属艺人,其实个人认为也并不难理解,嫌弃Yamy不能为公司带来更多的利益。

二、破口大骂只为钱

其实任何一个演艺公司签下一个明星和艺人的时候,想到的首先就是赚钱,没有哪一个演艺公司是为了公益事业而把明星和艺人签下来的,Yamy所属的演艺公司经济情况并不是太好,除了受到疫情的影响,更多的是娱乐公司是越来越多,

根据相关资料的显示,业名称含“艺人经纪”“娱乐经纪”或经营范围含“经营演出及经纪业务”的企业超1.2万家。2019年全年行业注册量已突破2500家。

这也就吸吸引到了许多资本的投入,因为粉丝的钱是最好赚的,而且是属于低投入高回报,自然就会有许多资本放在了偶像明星身上,例如在爱奇艺上播出的《偶像练习生》上,四位出身自一家名为“坤音娱乐”经纪公司的练习生一炮走红。而坤音娱乐作为成立不足3年的经纪公司,一跃成为资本的宠儿。2018年4月,坤音娱乐获得3000万的Pre-A轮融资,红杉资本领投,真格基金跟投。

那样对着这种情况,Yamy所属的演艺公司自然是各种眼红红,是为了获得融资,可以说是使出了十八般武艺,可是因为方方面面的原因,收效并不是太好,再加上受到大环境的影响,使得公司的经营开始步入困境,因为根据相关的公开数据表明,目前还没有资本投入到其所属的演艺公司,而作为该演艺公司名气相对较大的,Yamy自然就成了老板攻击的对象。

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