亲爱的朋友们，相信很多人对天津公务员公积金要降吗和天津公积金下调的原因都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于天津公务员公积金要降吗和天津公积金下调的原因的知识，希望能够帮助大家解决这些问题。
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天津公务员公积金要降吗
1.天津公务员公积金比例是多少一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。所以不同地区不同职位，公积金自然会有所区别，但是相对于其他职业，公务员的公积金已经很高了。
2.天津公务员工资公积金首先，从客观方面来说，天津公务员的题目难度属于中等，并没有特别大的难度。如果你曾经参加过山东的公务员答案或河北的公务员之后再来参加天津的公务员答案，你甚至会感觉试题相对容易一些。
其次，天津的公务员答案本身不难，但是现在考上公务员答案的难度越来越大。一方面是因为越来越多的山东人、河北人、河南人等生产学霸的地方出来的学生参加天津的公务员。他们之所以来天津，主要是天津工资待遇比较高，还有补充住房公积金，而且天津作为直辖市，发展前景明显好于自己所在的省。很多单位到最后能够进入体检和公示阶段的考生基本上都是山东人或河北人，如果发现一个天津人，那是很奇怪的事情。
另一方面是因为公务员的模式已经固化了很多年，题目的类型和考察的方式也基本没有太大的变化。再加上很多公务员答案培训的辅导机构的研究，现在的公务员答案已经没有了最初的神秘感。这也是导致公务员答案的分数连年上升的一个重要原因
3.天津市公务员公积金多少公务员公积金可能会减少的，根据《住房公积金条例》相关规定，住房公积金缴存基数每年7月调整一次，月缴存基数为上一年的平均工资，所以说，住房公积金是随着工资的变动而变化的。如果公务员的工资减少或增加了，公务员的住房公积金会随之变动的。
4.天津公务员公积金比例是多少啊五类个人参保的保险缴费基数标准
1.城镇个体工商户和灵活就业人员保险缴费基数为2912元。
2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其保险补贴基数为2912元。
3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，保险缴费基数为2812元。
4.正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本保险缴费基数为2812元。
5.民政代管一至六级残疾军人保险、残疾军人补助缴费基数为4686元。
退休人员保险费筹资标准
民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本保险费筹资标准为6575元(含保险个人帐户注资额)。
公务员补助标准
1.民政管理安置在本市的军队退休干部参加公务员补助筹资标准为9315元，其中6575元纳入职工基本保险基金，2740元纳入公务员补助基金。
2.中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员补助筹资标准分别为3756元和7387元。
预留社会保险费标准
被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为20184元。
缴纳比例
1、最新天津公积金缴存比例
全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11%。2018年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业，可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2018年12月31日。
2、最新天津社保缴费比例
养老保险:个人8%，单位20%
保险:个人2%，单位10%
失业保险:个人1%，单位1%
工伤保险:个人不缴费，单位1%
生育保险:个人不缴费，单位0.8%
天津市五险一金缴纳比例如下(仅供参考):
养老保险缴费比例:单位20%，个人8%;
保险缴费比例:单位11%，个人2%(大额门诊单位缴纳1%);
失业保险缴费比例:单位1%，个人1%;
工伤保险缴费比例:单位1%，个人不缴费;
生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费;
住房公积金缴存比例:单位11%，个人11%，符合条件的单位可申请提高、降低住房公积金缴存比例，最高比例为15%，最低比例为5%。
住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况，申请提高度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。
5.天津市公务员公积金比例回答:法律分析:不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
6.天津公务员公积金缴存比例是多少公积金每年涨多少
一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。(单位和个人共同承担150元)
员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是:
(7000*5%)*2=700元。单位和个人共同承担350元
三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下(同一个地区)，工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。问题二:公积金多长时间涨一次?涨多少钱?公积金缴纳基数是根据上年度1-12月份你的平均工资确定，每年7月份调整(上海这样的)
如果是新工作，就按照月薪作为基数缴纳。
缴纳比例各龚不同，请参照各地法规问题三:基本工资涨了，住房公积金为什么没有变回答如下:
公积金缴交有一个基数，这个基数是每年调整一次，公积金的每年是指:当年的7月1日至次年的6月30日(为一个会计年度)，在这个年度内无论工资变化多少础，公积金缴交的基数不变，到明年7月1日基数调整时，将按职工的上年度(去年7月1日至今年6月30日)的月平均工资确定缴交基数。
社保也有一个缴交基数，确定的方法是一样的，但社保的年度是:当年的4月1日至次年的3月31日。
7.天津公务员公积金比例单位和个人天津的五险一般是按8%交的，但是公积金的话应该是按最高的交12%。
8.天津公积金的比例是多少按照住房公积金每月缴纳公式计算。
个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。假如2015年你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元，你的月公积金等于有1800元。
天津公积金下调的原因
天津公积金下调的原因如下：1、疫情影响：2020年新冠疫情对经济和社会都造成了一定的影响，降低公积金缴存比例可以减轻企业和个人的负担，帮助企业渡过难关；
2、促进就业：降低公积金缴存比例可以减轻企业的用工成本，降低企业招聘成本，从而促进就业；
3、改善居民生活：降低公积金缴存比例可以增加居民的收入，提高居民的消费能力，改善居民的生活水平。
公积金提取标准的具体规定如下：
1、住房公积金贷款：最高可贷款金额为公积金账户余额的70%（最高不超过当地公积金贷款额度），按月等额还款，贷款期限1-30年不等；
2、住房公积金租房提取：每月最高可提取公积金账户余额的50%，提取金额不得超过当月租金；
3、住房大修提取：最高可提取公积金账户余额的50%，提取金额不得超过当次大修费用；
4、个人购买住房提取：最高可提取公积金账户余额的30%，提取金额不得超过当地限购标准和房价的70%；
5、偿还个人住房贷款提取：最高可提取公积金账户余额的90%。
综上所述，不同地区的公积金提取标准可能略有不同，建议咨询所在地的住房公积金管理中心或者相关部门，以便了解具体的提取标准。同时，在提取公积金时，也需要遵守相关规定和程序，如提供相关证明材料、填写申请表等。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
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