职工养老保险是为保障职工在退休后的基本生活而设立的，主要包括以下保障：
养老金：养老保险是一种社会保障制度，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。职工在退休后可以获得一定数额的养老金，以帮助他们维持生计。
医疗保障：养老保险还提供了一定的医疗保障。职工在退休后可以获得一定数额的医疗费用报销，以帮助他们支付医疗费用。
失业保障：养老保险还提供了一定的失业保障。如果职工在退休后失去了收入来源，他们可以申请失业保险，以获得一定的经济援助。
工伤保障：养老保险还提供了一定的工伤保障。如果职工在工作中遭受了伤害或患病，他们可以获得一定的工伤赔偿。
生育保障：养老保险还提供了一定的生育保障。如果职工需要生育子女，他们可以获得一定的生育补贴和医疗费用报销。
总之，职工养老保险旨在为职工提供全面的社会保障，以帮助他们维持生计和解决医疗、失业、工伤、生育等方面的经济问题。
回答，职工和所在单位每月缴纳养老保险费用，其中一部分个人帐户，一部分是统筹基金，在职工的每个人月都是可以得到了一定数额养老金的，养老金是个人统筹基金和个人养老金，组成，可以领到参保人身，事故为止，除此之外，回答这么几条
职工养老保险提供哪些保障?
备注：题主问：快缴完了，能得到的“职工社保”的保障?！
在岗职工与企业签订劳动合同后，企业为在岗职工缴纳职工社保；职工只承担个人缴费，享受“五险一金”。而职工社保缴费年限，国家《社会保险法》虽有规定，缴费年限为最低连续缴费十五年；只能满足养老到龄退休条件，而其它险种有保险的阶段性、时效性、责能性、制度政策性、……也许你缴足十五年后，只有养老保险有法效限；其它险种因你的停缴费，而失去了保障。
下面一项一项简述一下：
一：职工社保
与单位签订劳动合同后；企业为员工参加职工社保。缴纳“五险一金”，个人承担一部分
a：养老保险
企业缴20%纳入养老基金账户5才，个人从工资代扣8%记入个人社保账户。 需满足15年缴费年限，到法定年限办理退休手续；男60岁，女年满50岁。个人领取养老金到终后，其继承人还可申请领取安葬费和抚恤金。
b：医疗保险
单位缴纳9%纳入医保基金统筹，个人缴2%后社保返还个人医保就诊卡中，便于门诊就医购药。 但医保要求职工，未退休前必须年年缴费；不能停。到办理退休手续时，男满足25年，女20年累计缴费年限；方可退休后享受医疗终身保障。达不到年限的，需续缴或一次性补齐。
c：工伤保险
为保障职工生产过程中，发生事故造成工伤者救治；有企业缴费参保，0.2——0.6%之间；缴一年保一年， 后不续保或退还保险费。如造成伤亡的，按“国家职工伤亡、残疾条例”给予一次性补偿金，及抚恤金。
d：生育保险
单位缴纳1%，职工免缴费；职工在工作中享受生育保险的照顾。 此项缴费仍然是在职未享受，不退回；时效性保障。
e：失业保险
单位缴纳0.7——1.5%，个人缴纳0.3——0.5%；在企业辞退、解聘、倒闭、破产……时有单位或个人到社保申请领取失业金；缴费半年以上——一年可领取2个月失业金；最多24个月。未领取后工作仍然要缴纳，有时效限；未享受保费也不退取。
f：公积金
单位缴纳5——12%，个人相应缴纳5——12%记入个人公积金账户；购房时可以申请领取，享受国家住房公积金费率优惠政策；未购房者，退休时申请公积金 账户余额一次性领取。
以上就是“五险一金”简述，供参考
职工养老保险提供以下几种保障：
1，养老金：保障退休后所获得的主要经济收入。
2，医疗保险：保障退休后的疾病或导致意外的医疗费用。
3，失业救济：保障提供失业救济，以帮助其维持基本生活水平。
4，丧葬补贴：保障离世后提供丧葬补贴，帮助其处理丧事。
5，职工福利：保障住房补贴、食品补贴、交通补贴。
职工养老保险提供哪些保障？
养老保险的参保人群已经超过了十亿，人们参加养老保险是因为当将来因为年老而丧失劳动能力时，以养老金作为生活来源。但养老保险待遇可不是只有养老金，究竟有哪些，我们一起来看看。
退休时领取养老金的待遇
退休的条件有三个1、达到法定的退休年龄。2、累计缴费满15年。3。办理退休手续。满足这三个条件之后就可以领取养老金了。
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
工亡的待遇由工伤保险支付，不能重复领取，所以养老保险待遇中包含的就只有因病或非因工死亡的情况。我们以北京为例：
抚恤金：北京市规定的，企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准：根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时全市最低工资为标准。
丧葬费：北京市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。
参与每年的养老保险待遇上涨
由于社会上职工工资的上涨、物价的上涨，国家会建立养老金的调整机制，每年提高养老保险的待遇水平。根据目前的规定，每年的养老金上涨至少也有五六十，缴费多的人上涨的更多。
社保的目的就是抵御最基本的风险，养老保险是普通人年老后的重要收入，而且随着年纪不断增长，希望朋友们都能重视起来。