美国海军再度解职亚太一线指挥官,数据显示,自2023年以来已有近20名一线作战部队指挥官遭到解职,其中直面解放军的一线指挥官占比居高不下。

近日,美国海军霍华德号驱逐舰舰长卡梅隆·丹尼斯被第15驱逐舰中队指挥官贾斯汀·哈特斯解除职务,理由是对丹尼斯的指挥能力失去信心。

和解放军交完手后,一批又一批美军指挥官,收到了就地解职的命令

【霍华德号驱逐舰舰长卡梅隆·丹尼斯】

这是美国海军在时间进入2024年后解职的第二位一线指挥官,而在过去的2023年一整年里,海军方面已经以相同的罪名公开解职了足足16位一线指挥官,比之前几年解职的指挥官数量加起来还要多。

再加上在这些解职的人中,有不少人要么是经常在西太平洋执行任务,要么干脆就常驻日本、关岛等靠近中国的驻地,且无论是哪一种都会与解放军产生长时间接触。以至于当这一反常现象出现后,外界不可避免地将其与解放军的动向关联起来。

和解放军交完手后,一批又一批美军指挥官,收到了就地解职的命令

【去年9月阿拉巴马号潜艇艇长遭到解职】

就比如说此次遭到解职的卡梅隆·丹尼斯舰长所就职的霍华德号驱逐舰,该舰作为第七舰队的一员,虽然不怎么出现在新闻报道中,但它却也是实实在在的南海常客。基本上每次里根号进入南海或是去靠近南海的菲律宾海活动,该舰都会作为航母打击群的一员同行。

也因此,该舰与解放军的接触次数并不比经常穿越海峡的米利厄斯号少。甚至在去年8月的仁爱礁风波中,一度有消息称该舰在仁爱礁周边与解放军舰艇爆发了对峙。而时任霍华德号驱逐舰舰长的日裔美国人伊川健治也在之后不久,就被第七舰队以“对指挥能力失去信心”为由遭到了解职处理。

和解放军交完手后,一批又一批美军指挥官,收到了就地解职的命令

【时任霍华德号舰长的伊川健治】

以至于尽管美国海军官方普遍暗示解职伊川舰长的原因,是因为其在访问巴厘岛时让该舰发生了船体触底的“软搁浅”事故,但在外界看来伊川舰长的下马就是因为解放军。

无独有偶,接任伊川舰长职位的丹尼斯舰长在被曝解职前,也曾在2月1日当天指挥该舰驶离横须贺母港。虽然目的地未知,但从离港到解职这短短6天的时间窗口来看,该舰并没有充足的时间把船开得太远,向南航行的话,往多了说也就能在东海、台海一带活动。

和解放军交完手后,一批又一批美军指挥官,收到了就地解职的命令

【在1号离港的霍华德号驱逐舰】

这些海域无一不是解放军保持高密度军事存在的海域,再结合第七舰队官方在公开报道中使用的“此次解职是由于舰长本人行为因素”的表述来看,这位仁兄被解职的原因,完全有可能是其在与解放军的接触中作出了一些令人不满意的表现。

这并非不可能,因为从美国海军官网上展示了个人简历来看,丹尼斯舰长虽然是93年入伍,有着31年军龄的老兵,但他本人实际上是作为技术兵种服役的。其服役生涯的大半时间都在研究舰船传感器领域,在职岗位也大多是损害管理、导航员、舰船消防队长等非作战岗位。

和解放军交完手后,一批又一批美军指挥官,收到了就地解职的命令

【美国海军官网上的丹尼斯舰长工作简历】

甚至在就任霍华德号之前,丹尼斯也只是在希金斯号驱逐舰上担任过2年副舰长。虽然美军不会放任一个毫无经验的人担任舰长职务,所以在理论上丹尼斯舰长至少通过了舰长考核。

但这位新任舰长到底有多少与解放军的应对经验,能不能有效处置一系列对峙事件,恐怕连美国海军自己心里也不清楚。会搞出一些有可能导致其遭到解职的问题,也就不是什么值得意外的事了。

而这也在某种程度上显示出,今天的美国海军已经出现了一定的人员短缺问题,以至于他们不得不找一些“不那么合适”的军官去担任一线职务。

当然,出现变化的不只有美军,解放军这边同样也在改变。因为在过去1年时间里,美军也解职了不少有着丰富一线经验的指挥官,就比如说卡尔·文森号航母上的舰载电子战机中队指挥官。

和解放军交完手后,一批又一批美军指挥官,收到了就地解职的命令

【卡尔·文森号舰载电子战中队指挥官遭解职】

这很可能表明在美军整体人员素质下降的当下,解放军也在不断提高一线对峙烈度,给西太美军制造更多压力。

诚然,这种压力战术并不会在第一时间显示出效果。但在结合西太美军超期部署问题严重,水兵工作繁多且缺乏训练等因素后,时间一长,哪怕是一些有着丰富接触经验的一线部队指挥官,也难免会出现个人精神状态因压力而出现问题的情况,从而失去符合美军需求的指挥能力。

所以综合来看,致使美国海军在不到14个月的时间里累计解职18名一线指挥官的原因,并非单纯可以用“解放军导致”来解释,它其实是美国海军内忧外患状态的集中体现。

和解放军交完手后,一批又一批美军指挥官,收到了就地解职的命令

【美国海军霍华德号驱逐舰】

对外,高强度部署以及解放军加强对抗烈度后产生的一系列外部压力,加剧了美军一线指挥官的精神损耗。对内,较少的合格军官资源使得美军在轮换这些一线“损耗”人员时找不到足够的人员来补充,只能先想找人顶上去解决有无问题。

这势必会导致一部分实际素质并不合格的军官走上一线担任指挥官职务,而美军在解决军官资源问题前,类似解职情况的出现频率只会只增不减。

声明:该文观点仅代表作者本人,本信息平台不持有任何立场,欢迎在下方【顶/踩】按钮中亮出您的态度。