Peoplesoft 是什么是一种软件呢_什么是人力资源PS系统

亲爱的小伙伴们，对于Peoplesoft 是什么是一种软件呢和什么是人力资源PS系统，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于Peoplesoft 是什么是一种软件呢和什么是人力资源PS系统的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。

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peopleSoft是一个产品，是仁科公司的，后来被oracle公司所收购。peopleSoft是一款人力资源产品，它并不是一种软件或者编程语言，如果你做peopleSoft开发的花，会用到peopleCode语言，这是它独有的，你会用到AD开发工具，用AE跑SQL,这都是产品本身所提供的。

PS是peoplesoft的缩写，是专业的人力资源管理系统。

人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。

人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、审批等）统一管理起来。

扩展资料：

第一代人力资源管理系统出现于20世纪60年代末期，除了能自动计算人员薪酬外，几乎没有更多如报表生成和数据分析等功能，也不保留任何历史信息。

第二代人力资源管理系统出现于20世纪70年代末，对非财务人力资源信息和薪资的历史信息都进行设计，也有了初级的报表生成和数据分析功能。

第三代人力资源管理系统出现于20世纪90年代末，这一代HRMS的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据都进行了收集与管理，更有强力报表生成工具、数据分析工具和信息共享的实现。

第四代人力资本系统出现于21世纪初，由于人力资源管理系统，并没有解决企业管理中的实际问题，出现员工与岗位适配度低，员工积极性不足，离职率居高不下等问题。为了解决以上问题，例如伯特咨询基于人力资本管理思想产生了人力资本系统。

这一代系统的将人作为有能动性的个体，为员工提供明确的晋升通道。并盘活企业内所有员工，为决策提供数据支撑。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理系统

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