亲爱的小伙伴们，对于人才强国战略的例子有哪些_高层次人才引进计划，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于人才强国战略的例子有哪些_高层次人才引进计划的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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2022年雨花台区高层次创新创业人才引进计划申报公告
申报方法
申报截止时间
2022年10月21日中午12:00
申报方式
申报人应遵循“自愿申报，诚实守信”的原则，登录紫金山英才计划智慧云平台申报系统根据要求注册、在线填写申报信息、上传相关证明材料。
申报材料
申报人应根据要求在线填写申报信息并在指定位置上传相关证明材料的原件彩色扫描件或数码照片以备查验。申报信息一般包括个人基本信息、知识产权信息、创新创业企业信息等，相关证明材料一般包括创新创业计划书以及各类证书、证明、协议、报表等附件材料原件的数码照片或彩色扫描件。
申报条件
创业类
1.具有硕士以上学位或副高以上职称，有在国内外企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、管理等岗位工作经历;
2.熟悉创业领域国际规则，掌握核心技术、拥有自主知识产权，技术成果具有良好产业化潜力和市场前景;
3.2019年1月1日以后在雨花台区首次创办科技型企业并担任企业主要负责人，个人投入企业的实缴货币出资不少于100万元，为第一大自然人股东或持股占比不低于30%。
创新类
1.具有博士学位或正高职称;
2.拥有促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，曾在国内外企业、高校、科研单位及相关机构担任中高级职务;
3.2019年1月1日以后从市外新引进到雨花台区工作或尚未全职回国，与引进单位签订正式聘用合同，引进后单位给予薪酬月均不低于2万元，入选后须连续在引进单位工作不少于3年。
4.引进单位一般应具备以下条件之一：①由 、省级重点人才工程入选者在雨花台区创办的企业;② 或我省省级认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、动漫企业，或通过省级及以上软件企业团体标准符合性评估的企业，我市重大科创平台、备案新型研发机构、独角兽企业、培育独角兽企业、瞪羚企业;③拥有企业院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、研究生工作站，企业技术中心、工程中心、工程技术研究中心等市级及以上企业创新平台;④获得过区、园区引才计划资助50万元以上。
其他条件
1.对特别优秀的申报对象，可适当放宽对学历、职称、出资方式、引进单位等的条件限制，“一事一议”，破格推荐申报。
2.对海外归国、省外来宁创新创业申报人予以优先支持。
3.有以下情况之一的申报对象不可申报，或将被取消申报资格：
申报人已入选 、省级重点人才工程或紫金山英才高峰计划、科技顶尖专家、创新型企业家项目的，不得逆向申报。已入选紫金山英才计划高层次创新创业人才项目、“创业南京”高层次创业人才引进计划或南京市其他同类人才引进计划的，不得重复申报;
申报人为同一年度其他申报人的团队成员;
同一年度的同一申报人，在不同的区以同一项目或者不同项目进行重复申报的;
多个申报人使用同一项目进行申报的;
使用违规 手段，如伪造信息、冒用他人名义、未经允许使用他人信息及成果等。
申报咨询：雨花台区委人才工作 小组办公室
联系电话：025-52883197
高层次人才引进政策
1、建立完备的高层次人才服务体系，形成起高级人才流动及引进有效机制，加快调控与整合高层次创新人才供给；
2、强化高层次人才培养体系建设，加快建立支撑高层次人才发展的联盟、培训、交流平台，这样既能为高层次人才提供一个交流的平台，也能使制度更加完善；
人才市场
3、健全高层次人才评价体系，完善高层次人才评价入学、结业考核、终身 及证书授予等制度；
4、改革和完善高层次人才激励政策，形成发掘引进交流促进相结合的机制，让高层次人才有更多的自 、独立性和发展空间更大的可能；
5、进行相关法律法规改革，提高竞争机制的灵活性，完善高层次人才的基本声明和保障。
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