参照公务员法管理的机关是什么意思_参照公务员法管理的事业单位有哪些

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这句话通俗来说，就是岗位是否“参公”。参照公务员法管理的事业单位工作人员，属于事业单位的事业编制，但因为同样需要进行公务员登记，有关政策和福利待遇与公务员基本一致，实际与行政单位公务员已无太大分别。

也就是说，是否为参照公务员法管理机关（单位），意思是该事业编制岗位是否参照公务员法管理，政策和福利待遇是否与公务员基本一致。

在我国，公职人员原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了。

参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，但参照公务员法管理。

参照公务员法管理机关单位包括两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员；

另一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局等等。

参照公务员管理法的事业单位有党校、行政学院、干部培训基地、农机部门、人民银行、社保局、房产局、档案局、民族事务委员会、统计局调查队等。

各级中共党校和行政学院，在中央层面施行参公管理，在地方通常也会施行参公管理。而农业部农机监理总站并没有实行参公管理，但全国各省的农机监理总站却基本上都实行了参公管理。

而同一职位的事业单位，在不同的地区，参公的情况也有所不同。比如说，同为市县级农机监理机构，新疆、四川大多实行参公管理，北京、河北却不实行参公管理。

公务员（Civilservants），全称为公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和公共资源，维护法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员[1]。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人[2]。

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