根据联邦法律，美国上市公司每年都必须公布其首席执行官的收入，并将其与员工的薪酬中位数进行比较。CEO的薪酬往往是员工薪酬的数百倍。以星巴克首席执行官为例，根据 2023 财年的数据，这一比例竟然高达 1,028 比 1。
根据委托书，“我们的中位员工（美国兼职咖啡师）2023 财年的年度总薪酬为 14,209 美元，包括工资和 Bean Stock 奖励。“ 首席执行官 Laxman Narasimhan 的收入为 14,604,531 美元。
Narasimhan 刚开始工作。他于 2023 年 3 月 20 日接任长期担任首席执行官的霍华德·舒尔茨 (Howard Schultz)。他于 2022 年 9 月 1 日被任命担任该职位。据星巴克称，这让他有很长的时间来了解公司。
在星巴克，管理层与店员的关系常常不稳定。这种情况在舒尔茨的领导下开始，在纳拉辛汉的领导下也还在继续。据彭博社去年 6 月报道，“在过去的 8 个月里，星巴克在国家劳动关系委员会行政法法官裁决的 17 起案件中输掉了 16 起。裁决中提到的违规行为包括恐吓工人、歧视性规则以及非法处罚和解雇工会组织者。”
工会活动仍在继续。本月早些时候，21家星巴克门店的约400名员工向国家劳动关系委员会登记请愿，要求加入星巴克工人联合会。因此，劳工与星巴克管理层之间的紧张关系仍将持续。
无论劳工斗争发生什么，最终，纳拉辛汉都将根据星巴克的股价来评判。他的问题就在于此。过去两年，星巴克股价上涨了 3%。标准普尔 500 指数上涨 17%。除非他能扭转股价，否则他的薪酬与员工的比例可能不会像去年那么大。
24/7 Wall St.2月24日道格拉斯·A·麦金泰尔
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