明知不可为而为之,不是“偏向虎山行”的雄壮和无畏,而是充斥在美国和北约决策层中的“傲慢和闭目塞听”。任何傲慢都是有成本的,美国的精英政客会发现一旦到了买单时刻,才知道自己付出的成本多么高昂。德国历史学家斯宾格勒提出了“西方的没落”,坚定地指出西方逃不出盛衰兴废的“历史周期率”。面对历史的规律,处于巅峰时期的美国十分高傲地宣称,美国就是人类历史的终极目标,历史规律将会在美国这里终结。这是美国的傲慢,也是美国坐上世界霸主宝座之后失去清醒认知时的狂言。08年金融危机爆发,19年全球疫情危机爆发,美国在两场危机中都遭遇了惨败。连续在历史转折点的大事件上遭遇惨败,以美国为首的西方国家开始跌下神坛,以肉眼可见的速度走向衰落。美国不惜与全世界为敌,点燃了乌克兰冲突,其实就是在困境中绝望挣扎的体现。

美国三种对立透支竞争力,借冲突转嫁危机也失败,遭遇6大危机

美国科罗拉多州丹佛市市长迈克尔·汉考克签发公告,正式为1880年当地发生的反华骚乱向华人社区道歉。美国正式向华人社区道歉,这也是为其历史性错误认错。美国认错向来不是因为善良,而是美国觉得认错是现实利益的需要。美方研究机构权威统计数据显示,全美2021年针对亚裔的仇恨犯罪飙升339%,种族对立日趋严重。数据同时显示,美国全球人才吸引力指数下降了5个百分点,呈现持续下降态势,美国不再是各国移民生存发展的乐土,而是种族歧视和暴力的天堂。失去人才就失去了竞争力,这才是美国主动认错的基本原因。美国不少官员也公开认错称,针对华裔等少数裔的歧视和对立正在导致美国失去吸引力和竞争力。白宫不少官员也开始公开认错,声称应对疫情的失败,导致美国走向了错误的方向。

美国三种对立透支竞争力,借冲突转嫁危机也失败,遭遇6大危机

美点燃乌冲突并且不断拱火,是美国精英集团甩锅、转嫁危机和掠取利益的杀鸡取卵之招,这说明美国既得利益集团为了短期利益,已经不再要未来了。这其实是美国三种对立侵蚀美国未来竞争力的缩影。第一种对立就是种族对立。美国某些政客为了政治私利,刻意制造分裂和对立,甚至不惜引发更多的种族歧视,导致美国内部已经被分裂成了不同的族群。美国的创新活力来源于聚拢了世界各地的优秀人才,种族对立的加剧导致美国不再是世界人才的首选地,也导致美国创新能力和竞争力下降。麻省理工学院校长非常担忧的指出,我们必须非常小心,不要制造被毫无根据的怀疑和恐惧充斥的“有毒”气氛,但是目前的氛围制造了大量的心理恐惧。种族歧视开始在美国教育、医疗、科技等众多行业蔓延,极大地冲击了美国的竞争力。