谷歌在自然语言处理领域排名第一，微软在自然语言处理领域H指数排名第六，"高引用率"排名第十，脸书在自然语言处理领域H指数排名第十四，惠普企业在高性能计算领域H指数排名第十四，IBM在瑞士和美国的武器都在AI算法和硬件加速器领域H指数与其他机构并列排名第十一。
技术发展有一个人cq才的层面，也应该被纳入技术能力的评估中。创新最终是研究人员、科学家和设计师的成果，他们一生的训练和经验导致了他们的突破。了解这些研究人员在哪里开始他们的职业旅程，在哪里接受培训，使他们能够成为各自领域的领导者，以及他们现在在哪里进行发现，可以描绘出各国在吸引和保留全球人才库中的熟练研究人员的能力方面的竞争。
哪些人发表了高影响力的研究，推动中国取得了令人印象深刻的领先优势？他们在哪里学习和培训？在先进的航空发动机包括高超音速方面，中国发表的高影响力研究是第二名美国的四倍多，有两个关键的见解。首先，大多数（68.6%）高影响力的作者在中国大学接受培训，现在在中国的研究机构工作。第二，中国也在吸引来自民主国家的人才进入工作岗位：21.6%的高影响力作者在"五眼"国家完成了他们的研究生培训。其中，美国=9.8%，英国=7.8%，加拿大=3.9%，澳大利亚=无，新西兰=无，2%在欧盟培训，2%在日本培训。虽然在这项工作中没有量化，但这很可能是中国国民出国培训并将新获得的专业知识带回中国，以及外国国民到中国的研究机构或公司工作的组合。
世界领先的研究机构通常还通过高质量的本科生、硕士生和博士生，以及初级研究人员接受专家指导的就业机会，为下一代的创新者提供培训。由于中国拥有世界十大先进航空发动机（包括高超音速）研究机构中的七个，其培训系统在很大程度上是脱钩的，因为有足够数量的国内专业知识来培训下一代的顶尖科学家。然而，稳定的新想法和技术供应也是由在海外受训并被吸引到中国机构工作的个人提供的。
要问的一个关键问题是，高影响力研究的专业知识是否能转化为，比如制造世界领先的喷气发动机。关于中国制造的喷气式发动机出现可靠性问题的报道又是怎样的呢？领先的发动机研究所需的技能与制造符合极端可靠性要求的喷气式发动机所需的专业知识、隐性知识和人力资本是不同的。正如一位外部评审员所说："如果你擅长折纸，但还不擅长制作像样的纸，那么你真的擅长折纸吗？自然，制造能力落后于研究突破。然而，以喷气式飞机发动机的制造为例，中国似乎正在取得进展，并且已经认识到完全依赖美国和瑞典公司提供高性能飞机发动机轴承所需的精密级不锈钢的"瓶颈"。中国在这一领域的出色研究表现，很可能反映了中国政府为克服前几年的可靠性和瓶颈障碍而进行的优先考虑和投资。