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军事:分析称发展中国先进军事文化应借鉴外军经验(3)

中国新闻网 2012-08-13 16:47:20

创新思维和能力是新型军事人才的本质特征和综合素质的集中体现。军事领域是对抗和竞争最为激烈的领域,也是创造多于模仿、创新最为迅速的领域。世界新军事变革是一个动态发展的过程,信息化军队建设也是一个不断创新的过程。只有创新,才能够突破思维常规、思维定势,多向度地思考、研究问题,才能够拓宽视野、判明大势,切实提高战略思维、创新思维、辩证思维,才能够敏锐地发现问题、正确地分析问题和创造性地解决问题。

军队跨文化交流,是指一个国家的军队(军人)与他国军队(军人)或平民之间的接触和交往。军队对外交流的现象古已有之,古罗马帝国恺撒大帝时期以及成吉思汗征战东西方的时期,军队对外交往非常频繁。而军队对外交流的结果则具有很大影响和不同。在和平时期,军队之间成功的交流会形成两军的友好气氛,推进两军之间形成互信机制,军人与外国平民之间成功的交流会树立良好形象,促进国家和军队、军民之间关系的友好发展。反之,不成功的交际则会形成敌对情绪,造成互不信任的局面,甚至直接引起武装冲突。战争时期,成功的交流能有效避免误解引起的不必要伤亡。在军事对抗中,一国军队的跨文化交流能力,甚至直接成为军队战斗力的一个重要组成部分。

从美国近些年进行的几场战争看,跨文化交流思维和能力有时候直接关系到军事行动的成败,关系到战斗人员的生命。一个最典型的例子就是,“文化训练”成为美国陆军中的时髦词汇。意思是说,如果想在某地区取得成功的话,武装部队关键是要了解这个地区的文化、价值观和社会风俗,无论是在战斗活动时,还是追击藏身于当地民众之中的恐怖分子时,都是如此。美国陆军参谋长乔治?凯西上将认为,应该在全军中推广文化训练。他说:“我们不仅要了解他们的文化,还要知道他们是如何看待我们的。”美军联合部队司令部司令、海军陆战队上将詹姆斯?马蒂斯说,翻译机很有用,但美军仍然需要知道如何在外国文化中与人交流。在与人接触时摘掉墨镜,这是有原因的,通过眼神能传递很多信息。

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