军事：解放军传统潜艇标图定位已落后 演习中或出事故(2)

“如今，奖勤罚懒、争先创优的良性竞争局面已经形成，‘巨鲸龙骨’层出不穷！”支队政委何永明高兴地说。

抓保障——

确保“水下远征”后顾无忧

前不久，离开支队近40年的几位“老潜艇”回支队参观后，感叹岸上生活设施变化太大了。支队副政委瞿尔平说：“我们尽力为官兵创造良好岸上生活环境，就是要激励他们干好工作，不带后顾之忧去远航！”

循着这个思路，支队多方筹措资金，逐年分片改善官兵生活环境，对营区训练场地、办公区和生活区重新进行科学规划。营房建到哪里，水、电、网络、数字电视信号就跟到哪里，道路、场地、营具等就配套到哪里。

说起支队生活条件的改善，三级军士长徐平安深有体会：“我任声呐专业‘士官长’期间，支队每月从人才建设基金库为我发放特殊岗位津贴，帮我家属办理随军，解决了小孩上学问题。一想到这些，我就提醒自己一定要好好工作，不然对不起组织的关怀。”

这些年，徐平安先后发现和排除重大故障14次、重大险情8次，2次荣立二等功，多次被评为优秀士官。

支队党委“一班人”有个共识：硬件改善了，软件也必须跟上。潜艇工作岗位特殊，不能让官兵带着后顾之忧去下潜，更不能背着思想疙瘩去远航。他们制订《支队党委机关办事公开实施办法》，开设网上意见箱、热线电话、公示栏，建成覆盖所有基层单位的“党委机关办事公开网”，畅通民主渠道。

去年以来，网站收集官兵意见建议100多条，其中47条建议被支队党委采纳，62条意见得到及时回复，20多个事关基层官兵权益的问题获得解决。