军事：解放军培养无人机操作员要5年 人才是战力瓶颈(3)

无人机,解放军,中国

　　调研的结果，让他们眉头紧锁--“基层有热情，有干劲，但是缺方法。”

　　“干事情需要热情，可要干成事情，仅凭热情是远远不够的。”师政委张泽民一针见血地说：“落实战斗力标准，决不能凭经验盲目去抓，必须要找准抓手，找到科学路径。”

　　思考的深度，决定行动的力度。“抓得到底好不好，衡量需要有把'硬尺子'。”师党委敏锐地认识到：落实它，必须要有“体系”理念，必须要“在标准上做文章、下功夫”。

　　落实战斗力标准，必须要把“软标准变硬”--标准越清晰，方向差距越明确，落实就有针对性；必须要把“粗标准变细”--标准越具体，能力要求越明确，落实就有实效性。

　　几番思考，集纳官兵智慧，该师找到了科学推进战斗力标准落实的“金钥匙”--从实战需求出发，用体系化设计的思路，构建起覆盖全师战斗力生成链条的能力标准体系。

　　体系化设计，构建战斗力标准落实的科学路径--

　　“标准越具体越精细，落实起来越有效”

　　“苹果好吃，你能一口就吃下去吗？”

　　“很显然，不能。我们只有切成一小块一小块地吃。”

　　“落实战斗力标准，也是这个理。”师长王少龙形象地比喻道：“不细化，就难消化。”