军事：“四总部”制为何改革称影响军委集中统一领导(3)

　　解放军报2015年11月30日发表的《重塑我军领导指挥体制是强军兴军的必然选择》一文，详细阐述了重塑军队领导指挥体制的理由。

　　文中写道：“军委主席负责制是我国宪法确定的根本军事制度，是党对军队绝对领导的最高实现形式。我军现行的总部、军区领导指挥体制，集决策、执行、监督职能于一体，暴露出不少弊端。特别是四总部权力过于集中，事实上成了一个独立领导层级，代行了军委许多职能，客观上影响了军委集中统一领导”。

　　文中强调：“美国、俄罗斯、日本等国，在大力推进作战思想、军事技术、武器装备创新的同时，也在不断进行领导指挥体制的调整创新”；“我军打信息化战争的能力不够、各级指挥信息化战争能力不够的问题比较突出，军事斗争准备中存在不少致命的短板弱项，究其原因，与领导管理体制不够科学、联合作战体制不够健全等体制性障碍密切相关”。

　　怎么改？

　　使军委机关成为参谋、执行、服务机关

　　解放军报发自2015年12月30日的报道显示，军委机关的调整当时已经启动。

　　报道称：一位总部机关工作的战友，在这次改革调整中被安排到新组建的单位工作。问起他的感受，他说：一是坚决服从，感恩组织；二是边学边干，重新起步。