军事：中国陆军首度军长大考 释放出什么信号？(3)

▲资料图片：陆军部队正在进行实战化训练。

　　对军长和集团军机关的训练考核，对基层部队训练战备水平的提高也有着积极的促进作用。《解放军报》评论称，对军长的考核，对部队和各级指挥员也产生了“层层传导带来的紧迫感”。接受了实战化训练和检验的军级指挥员，势必会在后续工作中加大对麾下部队的督促。而结合考核中获得的经验，军长们也能更有针对性的领导和指导部队的训练管理。此举有效促进了高级领率机关职能从管理向指挥作战的转型，打通了实战化训练的关键环节；也能更好地将实战化训练的观念传导至全军。

　　此外，“军长大考”这一创新训练形式，也体现出陆军对外军先进训练经验的汲取。《解放军报》的评论指出，美军高度重视联合作战指挥员的晋升和考评，探索建立了一系列制度机制；俄军领导层也十分重视对战役指挥员的培养，曾组织全军规模的指挥人员战略战役集训，并每年都在军区和院校层级举办大规模首长司令部演习。如果能适时、合理地汲取外军先进经验，将其与我军的改革实践相结合，则可能对陆军的战备和转型起到事半功倍的效果。事实上，从此次“军长大考”的一些细节中，笔者就感到浓重的“俄罗斯风格”。

▲资料图片：2016年9月13日，陆军某部在“火力·山丹”实兵对抗演习中组织某型防空导弹实弹射击。 新华社发

　　锻炼战役兵团领率机关指挥合同作战的考核，在形式上与苏军/俄军经常举行的首长-司令部演习颇为“神似”。诸如临战前下达作战任务/想定、强调高级指挥员的独立判断能力和个人作业能力，以及聚焦指挥员对参谋机关的运用能力等训练方法，也都是苏军/俄军结合战争经验和训练实践总结出的成熟方法。他山之石，可以攻玉。保持开放的心态和开阔的眼界，学习借鉴外军的先进理念和经验，将对提高我军战斗力大有裨益。