几年前，出于“完全独立”和“掌控边境”的目的，英国从欧盟中离开。而这样的行动，也让保守党更难以被英国居民信任。尤其是最近两年，英国居民更加怀念欧盟的好，不少英国居民要求政府重返欧盟。然而，欧盟可没有再次吸纳英国的打算，它似乎对英国没那么感冒。
欧盟
环球网报道称，不仅于此，欧盟还即将采取重大行动--启动“最严出入境系统”，它要求首次进入欧盟的游客，必须登记详细信息，同时进行人脸识别。这样的系统，让法国、德国相当担忧，它们害怕出入境系统的启动，让出入境机构的压力更大。与此同时，英国也提出了抗议，它担心欧盟启动新系统后，英国居民进入欧盟更加不方便。
脱欧之前，英国居民享有在欧盟27个成员国自由旅行、工作、学习和居住的权利。脱欧后，这一切发生了改变。现在，英国公民前往欧盟国家旅行，必须遵守第三国公民规则，即在任意180天内最多只能停留90天，超过期限则需要申请签证。这对于经常往返于英国和欧洲大陆之间的商务人士、学生、退休老人以及拥有第二住所的家庭来说，带来了极大不便，打乱了他们以往的生活和工作节奏。
最严出入境系统
对于已经在欧盟国家定居的英国公民，尽管脱欧协议规定了一定的过渡期，允许他们在原居住国继续享受大部分权利，但在新申请永久居留或家庭团聚等方面却面临更多限制和繁琐手续。此外，对于想要首次迁往欧盟国家的英国人而言，如今必须满足更高的收入门槛、语言能力要求和其他资格条件，大大增加了搬迁难度。
脱欧后，英国和欧盟之间形成了新的海关边界，这意味着所有货物进出口都需要经过严格的申报、检查和清关流程，大幅增加了企业的物流成本和等待时间。此外，失去了单一市场和关税同盟的优势，英国企业在与欧盟客户进行贸易时，需填写大量的报关文件和税务表格。
英国
脱欧前，英国企业可以无缝接入欧盟庞大的单一市场，享受零关税待遇。但现在，除非特定产品符合原产地规则，否则将面临进口关税，这直接影响了商品价格竞争力。同时，欧盟对食品安全、环境保护、产品质量等领域设置了高标准的要求，英国企业必须花费额外时间和费用以确保合规，否则可能被拒之门外。
长期以来，英国吸引了大量来自欧盟的技术人才。脱欧后，欧盟公民赴英工作的便利性大打折扣，需要办理复杂的签证手续，并承担高昂的申请费和健康附加费。这导致许多专业人才选择留在欧洲大陆或者转向其他英语国家发展，加剧了英国劳动力市场的短缺状况。
排队的旅客
季节性农业工人和低技能服务行业员工曾是欧盟自由流动政策下的受益者，为英国提供了充足的临时劳动力来源。但脱欧后，这些岗位出现了严重的人员缺口，雇主很难及时填补空缺，影响了农业生产周期和服务品质，进而推高了物价水平，加重了通货膨胀压力。
脱欧前，英国自动采纳欧盟法律法规，与成员国共享相同的监管框架。但脱欧后，两者之间的标准开始出现分歧，特别是在药品审批、航空安全、数据保护等领域，英国企业必须同时遵循两套规则，增加了运营成本和不确定性。
不满的英国人
以前，英国企业和公民在欧盟范围内享有司法管辖权的保障，纠纷可通过欧洲法院解决。但现在，涉欧合同条款、知识产权侵权、消费者权益保护等问题变得更加复杂，当事人往往需要在两地分别提起诉讼，耗时长、费用高，且判决执行困难重重。
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