亲爱的小伙伴们，对于辞职、引咎辞职、责令辞职、免职它们之间有和辞职和引咎辞职的区别，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于辞职、引咎辞职、责令辞职、免职它们之间有和辞职和引咎辞职的区别的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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辞职、引咎辞职、责令辞职、免职，它们之间有什么区别？
辞职：自己不想干了引咎辞职：做错事了，自己觉得呆不下去了
责令辞职：做错事了，自己还想继续混，可不答应了，命令辞职
免职：直接不让干了
前两个不算纪律处分，第二个应该是自责行为，后两个应该算组织处分了
辞职和引咎辞职的区别
法律分析：引咎辞职：引咎辞职一般指人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去职务的行为，是人自我追究过失责任的一种形式。责令辞职适用于两种情形：一是成员应引咎辞职，本人不提出辞职的二是根据成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的。责令辞职实际上是组织上对不再适合担任现职的成员的一种组织处理。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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