据悉，近年来印度对中国手机企业多次打击，已经到了无所不用其极的程度。去年早些时候，英媒曝光莫迪政府要求小米、OPPO、Realme和Vivo等中国智能手机制造商必须任命印度籍人士担任企业高层，包括CEO的职位，除此之外中企想在印度出售，那么合同制造业务必须外包给印度公司，渠道也要选择印度经销商。这一举动尽管涉嫌不正当竞争，但在印度官员看来中国想在印度出售产品，就必须遵循“印度优先”的模式，接受他们的安排否则可以离开市场。
消息还提到，印度政府很想扶持本土企业崛起，但本土企业不争气。中国智能手机制造商主导印度市场，占据印度75%以上的销售额，剩下还有20%是西方国家和韩国手机，本土企业占比不到5%。所以偷梁换柱就是为了让印度成为实际上的中企控制者，因为他们根本无法替代中国企业的作用。这导致商机的流失。自2020年以来，印度还想方设法禁止给中国手机企业工程师颁发签证，借机安插印度人到岗位上。根据印度消息人士称莫迪想逐渐替换印度技术人员到岗位上，毕竟企业不能长时间缺人。
15日，印度媒体报道称对中国手机产业的打压，结果造成自身蒙受损失。因为过度扣押工程师签证，且与中国日益升级的紧张关系导致印度电子制造商在生产领域损失了150亿美元，并丢掉了10万个工作岗位。印度一份数据显示，目前有4000至5000名中国高管的签证申请正在等待政府批准，很多人因为“政治原因”无法前往印度，造成了企业的不满。而且技术和技能转让、安装和调试生产装置、建立效率流程以及进行维护都需要这些高管。印度企业和商会呼吁政府将这些人“放”进来，事实证明没有中国工程师，很多问题都无法解决。
分析人士认为，印度政府此举可谓是将回旋镖打到了自己身上，但这对于中国企业来说也是危害性很大。印度现在已经面临技术瓶颈：缺乏商业和创新基础的印度企业想崛起实在是非常困难，所以将抢作为唯一的手段。殊不知缺少了中国工程师的情况下，印度的发展仍然是举步维艰，可以说他们根本不具备这种实力，但是又想处处给其他国家挖坑。印度政府对中国手机制造商的打压只是其经济发展战略的第一步，类似政策可能会延伸到笔记本电脑、家用电器、光伏产品等其他领域，中国有越来越多技术人员因为这种歧视拿不到签证，在之前媒体也报道过。
值得一提的还有，一名印度行业高管告诉《经济时报》，自2020年以来有很多中企放弃了对印度潜在投资，原本他们商量好的生意也不复存在了。如果这些公司决定离开印度，后果难以想象，印度也没有做好应对这一情况的准备。对此有评论称：“印度政府始终没有大格局，商业竞争用破坏规则的方式，也不会给自己带来好处。为了挽救国内疫情后期不振的经济，他们采取这种下策结果是两败俱伤。但可以预计到印度在接下来几个月内还会对更多公司下手，不可能吸取教训。”
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