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2019年深圳最低工资标准
2019年深圳最低工资标准为2200元/月。这个标准有一定的历史背景。在2018年，深圳市政府调整了该市最低工资标准，从每小时22元调整到每小时24.5元，对应每月工作177个小时。这个调整主要是考虑到深圳经济的发展和生活成本水平的提高。值得注意的是，深圳市最低工资标准是由市政府制定的，不同企业和行业会有不同的工资标准。按照规定，不同行业的最低工资标准由各区、县政府根据实际情况制定，参考范畴包括生产经营状况、劳动生产率、用工成本等因素。因此，深圳市的最低工资标准可能存在一定的差异。此外，深圳还推行了最低工资标准“一卡通”系统，即实名制管理系统，旨在规范用人单位对工资的相关管理。用人单位通过该系统将员工工资等信息上传到平台上，确保工资正规、透明、及时发放，避免出现不规范和不道德的行为，保障了劳动者的合法权益。总体来看，深圳市的最低工资标准与城市经济和生活成本水平有较强的关联，不同行业和企业的最低工资标准则会因具体情况而异。2019年深圳最低工资是多少?
2019深圳最低工资为2200元一个月
根据广东省人民政府决定，深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，深圳市2018年最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。其中，全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。
据了解，这是参考人均GDP、物价指数(CPI)、平均工资、社会保险缴费率等指标，考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素，通过测算和调研，广泛听取企业、劳动者代表以及省市两级相关部门意见，经过充分讨论研究的
最低工资调整可以说是“牵一发而动全身”，随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍
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