借着最近印度G20峰会的召开，今天我们来讲讲这位邻居。
说起这位邻居，其实很多中国人都很疑惑一点：为啥印度啥事都要和中国比。尤其是不久前，印度人口超越中国，成为全球第一人口大国，很快对于印度将发挥人力优势，成为下一个世界工厂的报道，铺天盖地而来。而西方媒体，也普遍将印度称为“全球经济的新宠”。但是，印度经济真的要凭借人口优势，起飞了么？
最近，印度《商业标准报》报道引用投资研究机构伯恩斯坦研究报道，指出从中位数看，印度在广泛的商业与经济参数方面落后中国16.5年。这一点，其实也符合印度政府的未来预期。
印度政府的经济计划中，到2030年印度的GDP规模将达到10万亿美元，而中国在2015年，跨过了10万亿美元GDP的门槛。看起来，印度的确有成为下一个中国的趋势，但与此同时，印度媒体却道出了，中印经济差在哪，而这个差距将为印度的未来，埋下隐患。
印媒表示，印度的年轻人口以及劳动力成本，较中国的确是优势，但是印度的人均劳动率，却要远低于中国。
根据印度经济监测中心(CMIE)的数据，目前25岁以下的年轻人占印度人口超过40%。然而截至2022年12月，这么多的年轻人，竟有45.8%处于失业状态，这无疑说明了一个问题：印度的劳动力资源并未有效地转化为经济增长的动力。人口红利还没来，失业率暴增却先到。
人口红利确实是一种优势，但如果没有足够的就业机会，这一优势也可能成为一种负担。如果失业率持续攀升，可能会引发社会动荡，比如10年前的“阿拉伯之春”，就是如此。
低端制造业，能提供的就业岗位毕竟有限。为了解决这个问题，近年来中国在大力发展高附加值产业，比如大飞机、芯片、人工智能、电动汽车等，这些产业将创造更大的就业需求，比如你造大飞机，你得发展钢铁产业、数控产业等等。
而莫迪提出“印度制造”计划，又提出“数字印度倡议”等，就是在摸着中国经验过河。
但是吧，印度这些年来学习中国，却始终只能学一些皮毛，印度的制造业水平，始终上不去，印度的就业问题，始终无法解决。那么，为何印度复制不了“中国模式”呢？
这就要回到制度问题上来了，我们知道，中国真正的优势，在于“集中力量办大事”。只考虑眼前利益的话，在西方资本的包夹之下，中国是发展不了高端产业的。这就是印度，所欠缺的。
比如前几年，日本和印度达成合作，要给印度修高铁，结果好多年过去了，砸了不少钱进去，结果高铁项目不了了之。
印度高铁的失败，不在于技术，也不在于资金，而是印度中央难以“集中力量”，地方利益集团为了自己的利益，向中央狮子大开头，你修高铁总得把铁路修到地面上，结果征地工作始终推行不下去。这个例子，很难说明印度经济的问题所在。
中央缺乏宏观调控手段，地方保护主义阻碍产业升级，印度政府无法按计划部署更多的产业，最终就业岗位始终有限，社会失业率上升。而失业率的上升，又进一步将印度民众束缚在土地上，从而壮大了地方保护主义的势力，最终形成恶性循环。
归根结底，印度在独立之初，就不是通过自下而上的革命，各种殖民时代的荼毒、封建时代的糟粕，继承至今，成为印度发展的最大阻碍。而这一点，却恰恰是印度政府无法改变的。
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