日媒看中国：人工智能技术人才缺口预计达数百万人。就在人工智能生成项目全面启动之际，中国面临着数百万人工智能专业人才的短缺。
总部位于上海的招聘公司沃土人猎头公司（ManGo Associates）人工智能招聘主管AngusChen说："除了大型科技公司，初创企业、金融公司和其他公司也在寻找优秀的人工智能人才。"许多求职者收到了多家公司的offer，有些求职者甚至在我们花了几个月时间准备为他们与某家企业牵线搭桥后，还是决定去另一家公司。"
最抢手的求职者是30多岁的硕士或博士学位获得者，他们的简历中包括在专门从事大型语言模型（生成式人工智能的基石）的公司工作的经历。熟练的人工智能工人年薪可达100万元人民币（13.7万美元），陈说，一些应聘者收到的聘书超过300万元人民币。
自今年春天以来，大型科技集团和其他公司纷纷宣布将致力于开发生成式人工智能。根据8月15日实施的规定，北京已开始为人工智能服务的运营发放批文。
据报道，在搜索巨头百度于8月31日向公众开放厄尼机器人后，该聊天机器人在头24小时内回答了3342万个问题。同一天，人工智能开发商商汤向公众推出了SenseChat机器人。
这种急于发布聊天机器人的现象刺激了对专家的需求，不管是精英还是其他。根据求职平台猎聘的数据，包括算法工程师在内的人工智能内容生成类职位在2023年上半年比去年同期激增了2.3倍。
这些职位的平均年薪超过40万元，比新能源汽车领域的平均年薪22万元高出近一倍。
猎聘表示："人工智能内容生成正在迅速扩大，未来对人才的需求将持续增长。
早在人工智能生成热潮之前，中国政府就预测到了人工智能人才的短缺。2020年，人力资源部发布了一份报告，将当时的缺口量化为500万人。
报告称，人工智能专业人才的供应只能满足需求的10%。据人力资源部称，除非加大力度培训人工智能人才，否则到2025年，缺口将增至1000多万人。
人工智能在各行各业的应用推动了工人短缺。据美国市场情报公司IDC预计，2027年中国将在人工智能领域投资381亿美元，约为2022年的三倍。
据IDC称，电信和银行业以及地方政府的人工智能投资将尤其巨大。
企业纷纷响应中国政府的号召，培养人工智能人才。
百度首席技术官王海峰今年1月表示，过去几年中，人工智能人才缺口达500万至800万，但该公司已通过各种合作培训了300多万人。
尽管做出了这些努力，但许多观察家认为，整个行业仍缺少数百万名具备人工智能技能的工人，不过具体人数取决于如何定义该工作类别。
麦肯锡公司今年5月发布的一份报告显示，到2030年，中国将缺少400万人工智能人才。这家美国咨询公司预计，从2022年起，中国对熟练人工智能专业人才的需求将增长六倍，达到600万人，但2030年的供应量仅为200万人。
"麦肯锡写道："2030年以后，我们的研究表明，由于进入大学课程的学生人数减少，出生率下降将进一步紧缩人工智能人才的供应。
生成式人工智能热潮能持续多久还存在不确定性。直到2019年左右，商汤才成为初创企业"四小龙"中的一员，筹集了大量投资资金。此后，在公司亏损和其他困境的影响下，这种热潮逐渐消退。一些媒体建议对人工智能热潮采取观望态度。
然而，对人工智能人才的需求预计将长期保持高涨。麦肯锡在其报告中建议"提高现有员工的技能"，并通过寻找外部承包商来"分散人才来源"。
2023/09/1403:58日经英语新闻
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