亲爱的读者，很多人可能对二十万小时可记录工伤事故率TRIR与二十和百万工时伤害率怎么计算不是很了解，所以今天我来和大家分享一些关于二十万小时可记录工伤事故率TRIR与二十和百万工时伤害率怎么计算的知识，希望能够帮助大家更好地了解这个话题。
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二十万小时可记录工伤事故率(TRIR)与二十万小时伤害事故率（THIR)的计算公式与原理
TRIR=可记录工伤数量*200,000/全年总工时
THIR=由工时损失工伤数量*200,000/全年总工时
工伤事故频率和工伤事故严重率的上升或下降，是衡量劳动保护工作做得好坏的一个重要标志。
千人死亡（或重伤）率=[死亡（或重伤）人数/平均职工人数)]×1000；
百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×1000000；
扩展资料：
常见的指标形式是月工伤事故频率指标和年工伤事故频率指标，它们的计算公式为：
月工伤事故频率=当月工伤事故人次/当月职工总人数×1000‰
年工伤事故频率=当年工伤事故人次总和/当年12个月职工总人数平均值×1000‰
参考资料来源：百度百科-工伤事故频率
百万工时伤害率怎么计算？
百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×（10的六次方）。
百万工时伤害率表示某时期内，每百万工时事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人次数之和，表示伤亡情况的有关数值与基准总量的比例。适用于行业、企业内部事故统计分析使用，相关的计算还有：
1、百万工时损工事故率=（损工事故起数/实际总工时）×（10的六次方）；
2、百万工时损工严重率=（总损失工时/实际总工时）×（10的六次方）。
3、工伤事故：指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即造成员工暂时（或较长时或永久）不能从事原岗位工作的轻伤以上的伤害。
扩展资料：
相关定义
1、死亡或永久性全失能伤害定6000日。
2、永久性部分失能伤害按表1、表2、表3计算。
3、表中未规定数值的暂时失能伤害按歇工天数计算。
4、对于永久性失能伤害不管其歇工天数多少，损失工作日均按表定数值计算。
5、各伤害部位累计数值超过6000日者，仍按6000日计算。
参考资料来源：百度百科—百万工时伤害率
参考资料来源：百度百科—企业职工伤亡事故分类标准
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