真正躺平的应该是这里？日本博士生入学率20年下降逾百分之二十！日本政府和其他方面的数据显示，在过去20年里，日本博士生的入学人数减少了五分之一。
文部科学省和其他来源的数据显示，2022年，日本全国共有14,382名学生就读博士课程，比2003年高峰期的18,232人减少了21%。
在人工智能等新技术的冲击下，日本正努力确保维持工业竞争力所需的技术工人，因此培养和雇用博士对日本来说是一项挑战。
日本国家科学与技术政策研究所的报告显示，在主要经济体中，2020年日本每100万人中有123名新博士学位获得者，远低于德国的315人、英国的313人和美国2019年的285人。
日本去年的博士学位持有者总数为25,386人，而美国在2021年将达到201,750人，是日本的八倍。
出生率下降，是日本努力培养更多博士学位获得者的一个因素。但是，即使博士学位获得者被雇用，他们在日本公司使用其知识和技能的前景也很有限。
日本商业联合会副主席古寺秋吉警告说："为了实现可持续的经济增长，日本必须成为一个科技国家”。
古寺是饮料集团朝日集团控股公司的董事长。现在，商业联合会利用实习机会为本科生和研究生与雇主牵线搭桥。
针对博士生的高级实习计划为期两个月或更长时间。参加者可以根据实习公司对他们的评价获得学分。
该计划以前仅限于自然科学领域的学生，但从今年开始，其范围扩大到包括人文学科在内的所有研究领域。
科技集团Cyber Agent的人工智能实验室的66名员工中，60%以上拥有博士学位。自2018年起，博士生可以参加实习。
在两个月的时间里，参与者选择一个与其专业领域相近的主题，并总结自己的研究成果。每月报酬高达50万日元（约合人民币2.5万元）。
2018年参加实习的冈富士由纪于2022年加入该公司。
"对研究人员的支持态度和环境帮了大忙，"冈富士说。"很多博士生对自己的未来感到担忧，因此企业努力普及相关知识非常重要”。
科技集团富士通和化妆品制造商资生堂也是重点招聘博士生的公司之一。
经济团体联合会的古寺说："重要的是，要消除博士毕业生对收入和职业道路的担忧，并提出明确的招聘模式”。
2023/09/0502:19日经英语新闻
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