亲爱的读者，对于2006年中华人民共和国公务员法实行后公和公务员法是哪年颁布的，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于2006年中华人民共和国公务员法实行后公和公务员法是哪年颁布的的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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2006年中华人民共和国公务员法实行后公务员工资主要由什么构成
法律分析：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照规定享受住房、等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
公务员法是哪年颁布的
法律分析：《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。这部从2006年1月1日起施行的重要法律，是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律，里程碑意义不言而喻。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
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