亲爱的朋友们，如果你对底薪3000社保是从工资里扣吗和月工资3000扣除五险一金还剩多少不是很熟悉，那么你来对了地方。今天我将和大家分享一些关于底薪3000社保是从工资里扣吗和月工资3000扣除五险一金还剩多少的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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底薪3000社保是从工资里扣吗
底薪3000社保不是从工资里扣。社保不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资低于下限的以下限为缴费基数。五险两金指的是保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。
办理五险一金程序如下：
1、社保、公积金开户：
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增减员：
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
3、确认缴费基数：
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、五险一金缴费：
如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
建立基本养老保险、基本保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
月工资3000扣除五险一金还剩多少
首先，每个地区的五险一金缴纳比例不同。其次，缴费基数的上下限要根据当地上一年的月平均工资来确定，所以只要学会如何计算自己应该缴纳多少五险一金就可以了。
以苏州为例：
基本养老保险：单位缴费率16%，个人缴费率8%。
基本保险：单位缴费率6%，个人缴费率2%。
工伤保险：根据不同行业的工伤风险程度，确定不同行业的费率。一级至八级工伤风险类别的行业基准费率分别为本行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴费。
生育保险：单位缴费率0.8%，个人不缴费。
失业保险：单位缴费率0.5%，个人缴费率0.5%。
公积金的缴存比例为5%-12%，具体缴存比例由单位和职工协商后自主确定。
另外，社保最低缴费基数为3800元，最高缴费基数为20586元。
需要明确的是，单位职工社保的缴费基数是按照本人上一年度月平均工资确定的。
假设这3000元是职工上一年度月平均工资，苏州社保缴费基数下限是3800元。
那么，职工上一年度月平均工资小于苏州市社保缴费基数下限，那么职工的社保缴费基数为3800元。
公积金按5%的比例缴纳。3000元工资扣除五险一金还剩下多少？
养老保险：3800*8%=304元
保险：3800*2%=76元
失业保险：3800*0.5%=19元
公积金：3800*5%=190元(苏州公积金的缴费基数下限与社保相同)
总计：589元
3000元的工资扣除五险还剩下：3000-589=2411元。
相关问答：工资3000五险交多少
工资3000五险约350元。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。如果您觉得本文对您有所帮助，请在文章结尾处点击“顶一下”以表示您的支持。如果您对本文有任何意见或建议，请点击“踩一下”，以便我们改进该篇文章。如果您想了解更多相关内容，请查看文章下方的相关链接。