军事：中国军工产业须解决体制问题 苏联是前车之鉴(5)

军工,中国,苏联

　　三、积极推进体制机制创新、加快军民融合式发展的建议

　　实现我国军工产业军民融合式发展，必须打破传统观念的束缚，大力推进体制机制创新，走出一条具有中国特色的军工产业发展道路。

　　1.把大型军工企业集团建设成为体现国家高科技核心竞争力的战略平台。大型军工企业集团过去在巩固社会主义制度、保卫国家安全方面，有着其他企业不可替代的重要作用。进一步按现代企业制度将其打造成大型的军工产业化集团，则必然使之成为我国完成大国崛起，实现民族复兴的战略性竞争力平台。军工企业集团作为军事装备体系主承制商和主服务商，他们具有强大的核心科技能力和充分聚集社会资源的集成网络，最有实现与现代战争中体系与体系对抗相适应的全产业链、全价值链竞争的核心能力。新时期大型军工企业集团肩负着“富国强军”的双重使命，只有加快推进其改革发展、才能做大做强，建设成为体现国家高科技核心竞争力的战略平台。

　　因此要大力支持军工企业集团推进市场化改革，建立现代企业制度，发展成为母子(总、分)公司体制、资产紧密关联的大型产业化集团；实现母(总)公司多元化、子(分)公司专业化、通过上市形成强有力的自我造血机制，最终发展为产融结合的财团式(混合式)大型企业集团，在产业发展上以军工主业为标志性核心竞争力，形成品牌效应、辐射进入相关民用产业，从而发展成触角遍及全球的全产业链和全价值链集约化经营商。